Un correcto ambiente laboral donde se respetan los derechos y obligaciones de cada una de las partes , fundamentalmente la libertad del la parte que generalmente es más vulnerable , el trabajador.
Es trabajo decente , una justa remuneración acorde a la normativa laboral y los respectivos aportes a la seguridad social y la posibilidad de progreso dentro de la actividad realizada. Esto es, la constate actualización y capacitación que mantiene al trabajador vigente e informado de sus derechos y obligaciones así como de las nuevas técnicas y tecnologías.