¿Qué es el Trabajo Decente? ¿Qué implica?
Trabajo que se realiza en condiciones de libertad, equidad, seguridad, y dignidad humana’’. Se
observa un íntimo relacionamiento con un contenido ético. Trabajo productivo en el cual los derechos son respetados, con seguridad y protección y con la
posibilidad de participación en las decisiones que afectan a los trabajadores. Destacando la
idea de seguridad y de participación de los trabajadores.
Un carácter importante del trabajo decente constituye la seguridad, el cual forma parte de la
calidad del empleo, ya que exige cierta continuidad o estabilidad de la relación laboral y esto se
vincula con la FP.
Componentes esenciales de trabajo decente:
Igualdad y no discriminación del acceso a la educación y a la formación profesional, así como a la formación continua.
Papel de la formación en la empleabilidad del trabajo, como es sus condiciones de adaptabilidad y en sus posibilidades de conservación del empleo.
Formación relacionada con la protección social, destacada por los sindicatos europeos y recogida en documentos de la OIT como ‘’la necesidad de promover la educación continua para aquellos que sufren el riesgo de exclusión ante el crecimiento de la sociedad de la información, así como para los trabajadores de más edad.
Vinculación cada vez más estrecha entre el dialogo social y la formación profesional. La
FP como fórmula de desarrollo de los recursos humanos en la idea de trabajo decente.
¿Por qué la capacitación permanente de los/las trabajadores/as es tan importante hoy en día? ¿Qué beneficios creen que tiene?
Promover el trabajo decente supone la adopción clara de una posición valorativa íntimamente
relacionada con la dignidad de la persona humana. En concreto, trabajo decente implica que todos los que trabajan tienen derechos, subrayándose
así el carácter fuertemente ético valorativo del concepto. La FP constituye un instrumento económico que forma parte de las políticas de empleo y de las
estrategias de productividad y competitividad de las empresas. No es posible hoy apuntar a un
trabajo decente sin formación profesional. La FP contribuye a la configuración del trabajo decente, siendo un derecho formativo de
la persona humana, un instrumento de enriquecimiento, de realización y de desarrollo del
individuo y, por su intermedio, de la sociedad toda. La FP es un requisito de ciudadanía, de
goce de derechos, de la realización de la persona.